A United Parcel Service (UPS) az egyik legnagyobb kézbesítési szolgáltató a világon. A cég nemzeti humánerőforrás (HR) osztályának elérhetősége: 404-828-6000 az országos ügyfélszolgálati szám pedig 1-888-742-5877 vagy 1-800-PICK-UPS. Azok az alkalmazottak, akiknek kérdéseik vannak a foglalkoztatás elemeivel, például a bérszámfejtéssel és rokkantszállásokkal kapcsolatban, a 404-828-6000 telefonszámon regisztrálhatnak a munkakörnyezetre vonatkozó kérdéseket vagy panaszokat.
A vállalat az etika és a feddhetetlenség erős örökségével büszkélkedhet, amely elengedhetetlen a legmagasabb szintű alkalmazottak vonzásához és megtartásához. Ez az örökség magában foglalja annak a közösségnek a támogatását, amelyben működik, és megőrzi a vállalat általános hírnevét. Ennek az örökségnek a támogatására a vállalat egy HR-részleggel rendelkezik, amely különböző feladatokat lát el, amelyek különböző céloknak felelnek meg. Az alábbiakban bemutatjuk a UPS HR osztályának néhány feladatait.
Foglalkoztatási képzés és fejlesztés
A HR részleg feladata a leendő munkavállalók toborzása és interjúk elkészítése, valamint a felvételi döntések meghozatala. A cégnél kínált állások közül sok részmunkaidősként kezdődik. A cég a toborzási folyamat megkezdése előtt megfelelő személyzeti terveket készít. Ez segít csökkenteni az olyan hibák költségeit, mint például a képzetlen jelöltek alkalmazása.
Közösségi kapcsolatok
a közösség és az alkalmazottak minden szervezet pillérei. A vállalat közösséggel való kapcsolatának fenntartása a UPS HR osztályának egyik alapvető feladata. A HR részleg kapcsolattartási szolgáltatásokat is tart fenn a UPS Alapítvány amelynek célja, hogy biztonságosabb, rugalmasabb és befogadóbb közösségeket építsen szerte a világon. A UPS Alapítvány a United Way-jal is együttműködik a helyi közösségek megerősítése érdekében.
A közösséggel való jó kapcsolatok ápolásán túl a UPS HR osztálya befolyásolhatja a viselkedést, valamint elnyerheti és megtarthatja ügyfelei bizalmát. A jól megtervezett közösségi kapcsolatok erősítik a közösség és a vállalat közötti egészséges és kiegyensúlyozott kapcsolatot.
Szabályozási megfelelőség
A UPS HR osztálya biztosítja, hogy a vállalat betartsa a szakszervezeti, valamint a szövetségi és állami törvényeket. Segít a vállalatnak betartani az olyan előírásokat, mint a tisztességes foglalkoztatás és a munkahelyi biztonság. Ez elengedhetetlen, mert felmerülhetnek olyan munkavállalói panaszok, amelyek befolyásolhatják a munkahelyi morált a termelékenységet és a profitot. A HR segít a vezetők képzésében is, hogy hatékonyabb munkakapcsolatot tarthassanak fenn a szakszervezeti vezetőkkel.
Egészség és biztonság
Az 1970-es munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény (OSHA) előírja a vállalatoknak, hogy biztonságos, egészséges és tiszta munkakörülményeket kínáljanak az alkalmazottaknak. A UPS HR osztálya irányítja a vállalat munkahelyi biztonsági képzéseit, és rögzíti a munkavállalók munkahelyi sérüléseit vagy betegségeit. Az osztály emellett meghatározza az alkalmazottak egészségével és biztonságával kapcsolatos munkahelyi szabályzatokat, és biztonsági oktatási anyagokat készít.
Munkavállalói információkezelés
A UPS HR osztálya felelős a vállalat alkalmazotti adatbázisának rendszerezéséért és tárolásáért. Ezen túlmenően az osztály felügyeli az olyan érzékeny információk felhasználását és tárolását, mint a bérek és a teljesítményértékelések. Ezeknek az alkalmazottaknak meg kell szervezniük a bizalmas kezelést, és biztosítaniuk kell, hogy minden információ könnyen hozzáférhető legyen.
Ha az Ön igényei meghaladják a UPS HR osztályának szerepét, fontolja meg a következő számok felhívását.
Nemzetközi szállításhoz hívás Az 1-800-782-7892 telefonszámon tájékozódhat a csomag szállításra való előkészítéséről a legutóbbi szállítmányok szállítási díjairól és a szállítási időkről.
Kereskedelmi menedzsment szolgáltatásokhoz hívja az 1-800-782-7892 telefonszámot. Az ezen a telefonszámon elérhető képviselők segítenek Önnek, ha kérdései vannak a nemzetközi import/export szolgáltatásokkal kapcsolatban. Tudjon meg többet a UPS ellátási lánc megoldásairól: hívás 1-800-742-5727.
Teherszállításhoz és gyors hozzáférést biztosít a légi és tengeri szállítmányozással kapcsolatos információkhoz hívás 1-800-443-6379 vagy 1-800-350-8440. Hívja az 1-888-682-4652 telefonszámot 12000 fontnál nagyobb teherautó-szállítmányok esetén.
