Welche Eigenschaften haben Gandhi zu einer guten Führungskraft gemacht?

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Zu den Eigenschaften, die Gandhi zu einem guten Führer machten, gehörten sein Charisma, seine Besonnenheit, Geduld und sein Engagement für Gewaltfreiheit. Gandhi kritisierte die Ungerechtigkeit des Kastensystems und arbeitete daran, das Konzept der „unberührbaren“ Kaste zu beseitigen. Er förderte gewaltfreie Maßnahmen wie das Fasten als Instrument des zivilen Ungehorsams, um politische Veränderungen zu bewirken.



Gandhi war verheiratet, als er 13 Jahre alt war, aber er ließ seine Frau zu Hause in Indien, während er Ende Teenager und Anfang 20 nach England reiste, um Jura zu studieren. Nachdem er England verlassen hatte, verbrachte er 21 Jahre in Südafrika, wo er unter einer Reihe von rassistischen Demütigungen litt und zwei Ideen entwickelte, die für seine spätere Arbeit entscheidend waren. Der erste war die Idee der Unabhängigkeit Indiens und der zweite die Bedeutung von Wahrheit, Liebe und Gewaltlosigkeit. Während seines Aufenthalts in Südafrika lernte er nicht nur, seine Philosophien zu formen, sondern auch, wie man Menschen organisiert, um politische Ergebnisse zu erzielen.

Obwohl Gandhi nie den Ausdruck „Menschenrechte“ verwendet hat, war er ein Verfechter der indischen Rechte und sozialer Gerechtigkeit und inspirierte Führer wie Martin Luther King Jr. und Nelson Mandela. Gandhi wurde als ein so großer Führer angesehen, dass er oft als Mahatma bezeichnet wird, ein Wort, das „große Seele“ bedeutet.